+7(499)638-21-60

заказать ксерокопию заказать печать

Cамовывоз временно
не осуществляется!

[email protected]

Написать письмо

Заказать кассовый чек

Заказать гостиничный счет

Заказать товарный чек

Заказать счет-фактуру

Оформить заказ на изготовление кассового чека

Оформить заказ на изготовление товарного чека

Оформить заказ на изготовление гостиничного счета

Оформить заказ на изготовление квитанций

Оформить заказ на изготовление комплекта (Счет-фактура)

Заказать гостиничный счет гостиницы "Академическая" г. Москва

Человек на сайте: 2
Просмотров сегодня: 821
Просмотров вчера: 928
Просмотров всего: 2331112
Уникальных: 60

Cамовывоз временно
не осуществляется!

Куплю:


Куплю изображение

(фото, сканированное)
оригинальных документов
набор: (накладная ТОРГ-12 + кассовый чек)

Рулоны кассовых лент:
АШАН, Лероймерлен, ИКЕА, Евросеть, Связной, Лента


Термокартон
180-230 мг

Термопринтер CITIZEN CL-S521

Матричный EPSON LX-300+

Лазерный гравер VLS 2.30

т. +7(499)638-21-60

Образец

Заявление о приеме на работу

Просмотров: 2713

Загрузок: 0

Вес в байтах: 3807


Заявление о приеме на работу - документ, адресованный организации или должностному лицу, с просьбой о приеме на работу. С помощью заявления удобно работать с вопросом, поднятым по инициативе одного человека, но требующим коллегиального решения. Работник пишет заявление, как правило, от руки, в произвольной форме или на бланке, разработанном на данном предприятии.


Подробное описание - Заявление о приеме на работу

Заявление о приеме на работу - документ, адресованный организации или должностному лицу, с просьбой о приеме на работу. С помощью заявления удобно работать с вопросом, поднятым по инициативе одного человека, но требующим коллегиального решения. Работник пишет заявление, как правило, от руки, в произвольной форме или на бланке, разработанном на данном предприятии.

При приеме на работу сотрудник, наделенный правом найма работников, помимо письменного заявления работника о приме на работу обязан потребовать предъявления следующих документов:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В отдельных случаях, с учетом специфики работы, ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются кадровиком. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих в организации свыше пяти дней.


проверить пасспорт на действительность проверить задолженность судебным приставам проверить фирму Почта России рассчитать стоимость отправления Почта России проверить местоположение отправления проверить кадастровый номер расположение кадастрового номера на карте Проверить фирму Республика Беларусь

chekfis.com